INFORMACIÓN SOBRE OFERTA DE EMPLEO

 

A continuación podrá examinar todos los datos referidos a esta oferta de trabajo. Si está interesado en inscribirse en ella, haga clic sobre «ESTOY INTERESADO», y rellene los datos del formulario. Una vez recibidos los datos, nos pondremos en contacto con usted.

Muchas gracias.

REF: 012/25 - Técnico/a de Nóminas y Gestión Laboral – Departamento de RRHH
DESCRIPCIÓN:Puesto: Técnico/a de Nóminas y Administración Laboral
Departamento: Recursos Humanos
Ubicación: Zaragoza
Tipo de contrato: Indefinido Jornada: completa

Descripción del puesto
Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas y Gestión Laboral para incorporarse a nuestro Departamento de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del área laboral, garantizando la correcta elaboración de nóminas, seguros sociales y trámites con las administraciones públicas, así como el acompañamiento en todo el ciclo laboral de los empleados.

 
Responsabilidades principales:
Elaboración mensual de nóminas y gestión de incidencias (horas, variables, ausencias, bajas, IT, etc.).
Confección y presentación de Seguros Sociales (SILTRA).
Altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social (RED).
Gestión de contratos, prórrogas y comunicación con el SEPE (Contrat@, certificados, etc.).
Asesoramiento interno en materia laboral y normativa vigente.
Control y mantenimiento actualizado del archivo y documentación laboral.
Apoyo en auditorías laborales internas o externas.
Coordinación con asesorías, mutua laboral y organismos oficiales.

Requisitos
Formación: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o formación equivalente.
Valorable formación complementaria en nóminas o legislación laboral.
Experiencia mínima de 2–3 años en un puesto similar en departamento de RRHH o asesoría laboral.

Conocimientos técnicos:
Dominio de programas de nóminas (valorable: A3, SILTRA, RED, Contrat@, Delta…).
Buen conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos.
Manejo avanzado de Excel.

Competencias:
Capacidad analítica y atención al detalle.
Organización y gestión de tiempos.
Discreción y manejo de información confidencial.
Habilidades comunicativas y trabajo en equipo.

Ofrecemos
 
Incorporación estable a un equipo de RRHH consolidado.
Plan de desarrollo y formación continua.
Retribución competitiva según valía y experiencia.

CIUDAD: Zaragoza. (Zaragoza)
VACANTES: 0
NIVEL: Sin Selección
ESTUDIOS MÍNIMOS: Sin Selección
TIPO DE CONTRATO: Indefinido
JORNADA: Completa
EXPERIENCIA MíNIMA: 0 años
TIPO DE SALARIO: Sin Selección
ENTRE 0€ Y 0€
REQUISITOS SOLICITADOS:



ESTOY INTERESADO

Comparte esta oferta de trabajo en redes o envíala por whatsapp …