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REF: RFABFB - RESPONSABLE FABRICA MECANIZADO PERFILES ALUMINIO
DESCRIPCIÓN:Empresa sector del aluminio lider en su sector necesita:
Responsable Fabrica Mecanizado perfiles de aluminio.
Desarrollaría las funciones de Jefe de Primera Organización, definidas dentro del Grupo Tres de los grupos profesionales recogidas en el Convenio del Sector de la Industria, Tecnología y Servicios del Metal de Zaragoza.
Principales Funciones:
Se valorará formación profesional en grado superior en ramas del metal.
Experiencia demostrable en Industria del Metal como responsable de planta en gestión y organización de trabajo.
Ofrecemos:
Contrato de trabajo estable.
Horario de trabajo PARTIDO de 8 a 17 horas. Con una hora para comer.
La comida a cargo de la empresa.
Bruto anual inicial de 25.435,82 en 14 pagas, negociable según valía demostrada.
Lo que buscamos es un líder capaz de dirigir un equipo de 15-20 personas en turnos de mañana y tarde por lo que se requiere trabajo a jornada partida para la coordinación de los turnos
CIUDAD: Zaragoza. (Zaragoza)
VACANTES: 1
NIVEL: Mando Intermedio
ESTUDIOS MÍNIMOS: Técnico superior / FP grado superior o equivalentes
TIPO DE CONTRATO: Indefinido
JORNADA: Completa
EXPERIENCIA MíNIMA: 3 años
TIPO DE SALARIO: Anual
ENTRE 25000€ Y 30000€
REQUISITOS SOLICITADOS: Se requiere:
Se valorará formación profesional en grado superior en ramas del metal.
Experiencia demostrable en Industria del Metal como responsable de planta en gestión y organización de trabajo.
Ofrecemos:
Contrato de trabajo estable.
Horario de trabajo PARTIDO de 8 a 17 horas. Con una hora para comer.
La comida a cargo de la empresa.
Bruto anual inicial de 25.435,82 en 14 pagas, negociable según valía demostrada.
Lo que buscamos es un líder capaz de dirigir un equipo de 15-20 personas en turnos de mañana y tarde por lo que se requiere trabajo a jornada partida para la coordinación de los turnos
Responsable Fabrica Mecanizado perfiles de aluminio.
Desarrollaría las funciones de Jefe de Primera Organización, definidas dentro del Grupo Tres de los grupos profesionales recogidas en el Convenio del Sector de la Industria, Tecnología y Servicios del Metal de Zaragoza.
Principales Funciones:
- Planificar y distribuir carga de trabajo entre las máquinas y personal a su cargo.
- Control de produccion en los trabajos a realizar y cumplimiento plazos de entrega.
- En coordinación con Oficina Técnica y Calidad velará por las pautas de control y estándares de calidad.
- Se encargará de la optimización de recursos propios tanto humanos como materiales.
- Capaz de liderazgo y dirección de personal.
- Interpretación de planos.
Se valorará formación profesional en grado superior en ramas del metal.
Experiencia demostrable en Industria del Metal como responsable de planta en gestión y organización de trabajo.
Ofrecemos:
Contrato de trabajo estable.
Horario de trabajo PARTIDO de 8 a 17 horas. Con una hora para comer.
La comida a cargo de la empresa.
Bruto anual inicial de 25.435,82 en 14 pagas, negociable según valía demostrada.
Lo que buscamos es un líder capaz de dirigir un equipo de 15-20 personas en turnos de mañana y tarde por lo que se requiere trabajo a jornada partida para la coordinación de los turnos
CIUDAD: Zaragoza. (Zaragoza)
VACANTES: 1
NIVEL: Mando Intermedio
ESTUDIOS MÍNIMOS: Técnico superior / FP grado superior o equivalentes
TIPO DE CONTRATO: Indefinido
JORNADA: Completa
EXPERIENCIA MíNIMA: 3 años
TIPO DE SALARIO: Anual
ENTRE 25000€ Y 30000€
REQUISITOS SOLICITADOS: Se requiere:
- Capaz de liderazgo y dirección de personal.
- Interpretación de planos.
Se valorará formación profesional en grado superior en ramas del metal.
Experiencia demostrable en Industria del Metal como responsable de planta en gestión y organización de trabajo.
Ofrecemos:
Contrato de trabajo estable.
Horario de trabajo PARTIDO de 8 a 17 horas. Con una hora para comer.
La comida a cargo de la empresa.
Bruto anual inicial de 25.435,82 en 14 pagas, negociable según valía demostrada.
Lo que buscamos es un líder capaz de dirigir un equipo de 15-20 personas en turnos de mañana y tarde por lo que se requiere trabajo a jornada partida para la coordinación de los turnos
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